Stellenangebote
JOBS – und Erwartungsmanagement.
Wir wachsen kontinuierlich – und wir suchen Menschen, die Anspruch und Realität gleichermaßen ernst nehmen. Bevor Sie sich bewerben, lesen Sie diese Seite bitte aufmerksam. Wir möchten ausschließlich mit Profis arbeiten, die nach Exzellenz streben.
Wen wir suchen
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung. Andere Lebensläufe sind interessant – die Anforderungen unserer Kunden setzen jedoch nachweisbare Expertise voraus.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens B2). Eine vorhandene Arbeitserlaubnis muss bei Bewerbung gegeben sein.
- Eigenverantwortlich, lösungsorientiert, pragmatisch. Wir benötigen Personen, die nicht nur die richtigen Worte verwenden, sondern täglich entsprechend handeln.
- Schnelles Denken, schnelles Lernen. Sie können sich auf wechselnde Projekte und Prioritäten einstellen, ohne ständige Anleitung zu benötigen.
- Vorausschauende Problembewältigung. Wenn Ihre erste Reaktion nicht ist, eigenständig zu recherchieren, sind wir nicht der richtige Arbeitgeber.
- Professionalität als Selbstverständlichkeit. Klare Kommunikation, Mitdenken, Termintreue und ein angemessener persönlicher Auftritt.
- Branchenexpertise. Erfahrung in Biotech, Pharma oder MedTech ist von Vorteil – insbesondere in Quality (QA, QMS) und Regulatory Affairs.
Was Sie erwarten dürfen
- Gleiche Behandlung, kein Theater. Sie werden für das wertgeschätzt, was Sie sind und einbringen.
- Keine Firmenpolitik, kein Konzern-Sprech. Für unsere Kunden können wir das nicht garantieren.
- Klare und direkte Kommunikation – jederzeit.
- Volle Autonomie in Arbeitsweise, Zeit und Ort. Projektspezifische Anforderungen werden mit Ihnen abgestimmt.
- Eine Position, in der Sie wachsen, lernen und tatsächlich Wirkung erzielen.
Eine ehrliche Anmerkung vorab
Beratung ist Dienstleistung – wir arbeiten für unsere Kunden. Reisen halten wir bewusst gering, gleichwohl sind Vor-Ort-Einsätze und längere Arbeitstage gelegentlich notwendig, um Termine einzuhalten. Wir achten auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, möchten aber, dass Sie die Realität dieser Rolle kennen, bevor Sie sich bewerben.
Bis hierher gelesen und immer noch interessiert?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (kein Standard-CV) an talent@austrianpharmaservices.com. Wir prüfen jede Bewerbung – und melden uns offen zurück.